我校现有离退休教职工456人，其中离休干部3人，离退休党员212人。近年来，离退休工作在学校党委的正确领导下，紧紧围绕学校发展大局，始终把“让党委放心、让老同志满意”作为各项工作的出发点和落脚点，认真贯彻执行上级部门及学校关于离退休工作的方针政策，不断强化思想政治建设和党组织建设，以高质量党建引领新时代离退休工作高质量发展，不断为学校事业发展增添正能量。

强化一个引领 离退休党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过线上线下、座谈会等多种方式强化老干部的思想教育，在建党百年、十九届六中全会、省委十一届十次全会、学习二十大精神等多个重点节点组织老干部们言传身教，内化于心、外化于行；组织开展了“我看建党百年新成就”、党史知识有奖问答、参观“两弹城”等活动。学校新校区投用七年多来，离退休党总支已多次组织离退休老同志看校园变化、赞祖国发展，谈人生初心、提发展建议，成为凝聚共识、鼓舞士气、扩大影响的特殊力量。98岁的离休干部文在中在建党百年前夕录制的微视频“我想对党说”在全省134所高校中率先被学习强国平台播报；89岁高龄的离休干部陈惠宇在座谈中饱含热泪表达了他永远跟党走的心声，并现场捐赠了他收藏多年的当年红军曾经使用的货币。

突出两个带动 一是组织带动，单独设立了离退休党总支，配备了专职党总支书记，下设4个离退休党支部，支部委员扩增至17人；切实加强对离退休党员的日常教育和管理，坚持把党员的学习教育贯穿始终，让老同志们“离岗不离党、退休不褪色”；每月定期开展党员学习会议、主题党日活动，校领导带头给离退休党员上党课。83岁高龄的老党员刘建君在参加组织生活时动情地赋诗歌颂伟大的共产党：“百年华诞颂辉煌，燕舞莺歌国运昌；朝气蓬勃兴伟业，红旗漫卷向康庄。”二是党员带动，积极开展党支部结对共建和党员示范引领等工作，充分发挥“五老”的专业优势，配合学校做好教育教学工作。如离退休第一党支部与药学院学生党支部结对共建，定期开展“老少共建 携手共进”等活动，搭建起老少支部双向互促平台，帮扶学生60多人次，辅导学生学习书画、才艺表演、谈心谈话等百余人次。在2020年新冠肺炎疫情发生后，老同志们响应号召自发组织捐款2.6万元，参与编撰的《新型冠状病毒感染的肺炎预防知识手册》等被省教育厅印发推广，“党员本色”熠熠生辉。

抓好四送服务 一是“送学”，及时将最新的政策、方针、时事政治等送到离休干部手中，精准化满足他们的学习需求；二是“送会”，组织行动方便、身体较好的退休党员同志到行动不便的党员同志家中召开党员会议，使老同志能够按时参与组织生活，感受到“离岗不离党”；三是“送课”，组织离退休工作人员送书到家、“送学上门”，将党课资料送到老同志家中，引导离退休干部党员保持政治坚定、思想常新、信念永存。四是“送访”，结合我为群众办实事活动，突出走访办实事。每周微信或电话问候访；每月敲门上门访；及时慰问看望困难老同志，构建联系老同志网络，做到联系全覆盖，动态掌握老同志思想情况和实际困难，协助解决合理诉求，确保老同志队伍和谐稳定。

做到四心联动 一是真心对待，学校每逢召开重要会议、举行重大的纪念、庆祝活动，都邀请了老干部代表参加；制定出台涉老方面的政策和规定，也充分征求老同志的意见；此外，学校定期召开老干部座谈会，倾听老干部的呼声，主动征求老干部对学校工作的意见和建议，主动接受老干部的监督；坚决执行上级部门的有关要求，及时调整相关政策标准，切实把老干部的政治待遇和生活待遇落到实处。二是贴心服务，学校每年都将离退休人员的体检时间进行延长，并根据实际情况适时地调整增加检查项目及内容。考虑到体检需空腹进行，还为参加体检的老同志提供了就餐场所及暖心早餐，使久别重逢的老同志可以温馨叙旧。涪城校区家属区老宿舍电梯已建成并投入使用，成为首批样板工程，切实解决了老同志出行困难的问题。三是暖心慰问，在每年元旦春节、七一建党节、教师节、九九重阳节期间，校领导班子成员都带队走访慰问包括远在成都市都江堰、郫都区等地的离退休老干部、老党员、困难教职工，帮助解决实际问题，把温暖送到老同志心中。四是温心打造，扎实办好离退休人员活动室，在原有的两个活动室基础上进行功能扩建，兼具党建活动、报刊阅览、聊天交流、健身活动、文化展示、棋牌娱乐等六个功能，安排了专人管理和服务；定期举办舞蹈、唱歌、麻将、象棋、扑克等赛事活动，让老同志们感受到更多的归属感、获得感和幸福感。

自学校第一次党代会以来，离退休工作取得显著成绩，离退休工作连续五年荣获绵阳市委老干局“离退休工作先进集体”，先后获得“正能量活动开展先进单位”“老干部统计工作先进单位”等殊荣，2023年9月荣获了四川省老干部工作先进集体荣誉称号，全省仅有两个高校获此殊荣，刷新了学校离退休工作的新纪录，为学校高质量发展和中医药文化传承创新凝聚起了磅礴的智慧和力量。