为突出“不忘初心、牢记使命”主题教育主线，坚持问题导向，使教育活动走深走实，学校积极开展医药康养行业基层岗位需求实践调研活动，为拓宽我校毕业生的就业渠道，努力提高毕业生的就业质量探索新方式、新途径。
10-12月，金虹副校长和招就处负责人分别带领就业干事前往成都、西昌、遂宁、广元、江油、凉山等6个地市州的9家基层医疗卫生单位、民营制药企业，医养结合机构，采用座谈交流、实地参观、问卷调查等形式广泛开展基层岗位需求情况的调研，了解用人单位对岗位人才的新要求，掌握行业发展的新趋势，搜集用人单位对我校教育教学和学生管理等方面的意见和建议，为学校修订人才培养方案、制定促进就业措施获取第一手资料。同时，调研组通过介绍学校基本情况、发展愿景、办学理念、专业特色、生源质量、就业优势等情况，起到对学校的宣传、对学生的推介作用。各用人单位对学校调研组的到访表示热烈欢迎，给予我校毕业生“整体素质高、动手能力强、岗位适应快、人际关系好”的评价，并将学校列为单位人才储备的重要来源渠道。
我校高度重视毕业生的就业工作。本次学校领导带队开展就业市场的调研，不但了解了基层岗位需求，拓展了毕业生就业渠道，也密切了校企合作关系，对我校努力实现毕业生更充分和更高质量的就业起到积极的推动作用。
（江油市第四人民医院调研）
（江油市武都镇博爱中心卫生院调研）
(四川佳能达攀西药业有限公司参观、考察）
(西昌市好医生集团座谈)
（广元东方幸福职业培训学校参观、考察）
（绵阳市何氏推拿中心调研）
（成都市青白江日鑫老年病医院参观、考察）
（成都市青白江同济医院座谈）
（遂宁市船山区桂花中心卫生院考察）
（文/图 招就处）
